EVENEMENTS
Posté le 29 octobre 2025 à 17h17

    Table ronde Préventica Bordeaux : le maintien en emploi, une priorité stratégique du Service Public de l’Emplo

     

    Le MEDEF Nouvelle-Aquitaine est intervenu ce jeudi matin lors d’une table ronde organisée à Préventica Bordeaux, aux côtés de Cheops Nouvelle-Aquitaine, France Travail et de la DREETS Nouvelle-Aquitaine, autour d’un enjeu désormais central pour l’avenir du travail : le maintien en emploi.

    Prévenir plutôt que réparer

    Dans un contexte marqué par les tensions sur le recrutement, la pénibilité accrue et le vieillissement de la population active, il ne s’agit plus seulement de “replacer” les salariés, mais bien de préserver les compétences, anticiper les ruptures et adapter durablement les conditions de travail.
    Le maintien en emploi s’impose ainsi comme une priorité stratégique du Service Public de l’Emploi et un levier RH essentiel pour la compétitivité durable des entreprises.

    Une approche collective et concrète

    Cette table ronde a permis d’enrichir les échanges grâce aux interventions de :

    • Denis Landrit, Directeur Cap Emploi Gironde

    • Gracianne Etchandy, Cheops Nouvelle-Aquitaine

    • Aurélien Leroy, Directeur de la Stratégie, France Travail

    • Alexandre Arrivets, Chef du département emploi, compétences, ville, DREETS Nouvelle-Aquitaine

    • et du MEDEF Nouvelle-Aquitaine, qui a apporté la vision entreprise, à la fois pragmatique, concrète et engagée.

    Ce qu’il faut retenir

    Le maintien en emploi est désormais un enjeu RH stratégique, au même titre que l’attractivité ou la formation.
    C’est aussi un enjeu collectif : entreprises, Service Public de l’Emploi, acteurs de la santé au travail et partenaires doivent travailler ensemble, plus tôt et de manière plus lisible.

    Anticiper, adapter, accompagner : tels sont les maîtres-mots d’une approche gagnant-gagnant pour les salariés comme pour les employeurs.

    Une dynamique à poursuivre

    Le MEDEF Nouvelle-Aquitaine remercie Cheops Nouvelle-Aquitaine pour son invitation et pour son rôle moteur au sein du Service Public de l’Emploi.
    Parce que maintenir dans l’emploi, c’est aussi valoriser l’expérience, sécuriser les parcours et renforcer la performance durable des entreprises de notre région.

    #Préventica #MaintienEnEmploi #RH #ServicePublicDeLEmploi #Formation #Attractivité #Entreprises #NouvelleAquitaine