PLAN D'ACTION ECOLE-ENTREPRISE

    ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR & MONDE ÉCONOMIQUE : même cap, même ambition

    ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR & MONDE ÉCONOMIQUE : même cap, même ambition
    Une société plus inclusive, plus saine et plus juste.

    Retour sur deux temps forts marquants à Bordeaux autour de la future Chaire "Inclusivité & Santé", portée par l’Université de Bordeaux, avec le soutien de la Fondation Lilian Thuram, la Fondation Bordeaux Université et la CASDEN Banque Populaire.

    Le MEDEF NOUVELLE-AQUITAINE est en réflexion également pour prendre part à la démarche.

    Dîner de préfiguration de la Chaire
    Un moment d’échanges précieux avec :

    • Lilian Thuram

    • Lionel Gauthier de la Fondation Lilian Thuram

    • Dean Lewis, Président de l’Université

    • Alain Rousset, Président du Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine

    • Martine Jardiné, Département de la Gironde

    • Françoise Jeanson, vice-présidente ESRI de la région Nouvelle-Aquitaine

    • Christine Bost, Bordeaux Métropole

    • Isabelle Lefebvre de la CASDEN Banque Populaire

    • Michel Dubarry et Charlyne Quercia de la Fondation Bordeaux Université

    Le MEDEF NOUVELLE-AQUITAINE y était représenté par Marie-Ange Gay Ramos, pour porter la voix du monde économique sur les enjeux d’égalité, d’insertion et de santé au travail.

    Conférence des Consciences – 1ère édition
    Imaginée et organisée par les étudiants du Master MOS Bordeaux et de l’Université de Bordeaux, cette conférence a rassemblé étudiants, chercheurs, professionnels, collégiens autour de sujets essentiels : inclusion, insertion, discriminations, santé mentale.

    Avec des invités d’exception :

    • Lilian Thuram

    • Clémentine Sarlat

    • Yamina Meziani

    Le MEDEF NOUVELLE-AQUITAINE était présent en tant qu’invité privilégié, renforçant son engagement pour un enseignement supérieur connecté aux réalités économiques, sociales et sociétales.

    Le MEDEF a réaffirmé ses priorités :

    • Lutter contre le décrochage (25 % dès la L1)

    • Valoriser l’apprentissage et les doctorats

    • Agir pour l’égalité des chances

    • Renforcer les liens université – entreprise

    • Un doctorat, ce n’est pas qu’un cursus académique… C’est une expertise stratégique, un levier d’innovation, une richesse pour nos entreprises.

      • Reconnaître le doctorat comme une expérience professionnelle à part entière

      • Favoriser l’intégration des docteurs en entreprise, notamment en R&D et gestion de projets

      • Créer une culture doctorale dans le monde économique

    Parce qu’ensemble, on va plus loin : formons, engageons, incluons !

    Pour un avenir où chaque jeune trouve sa voie et sa place.